不忘初心,砥礪前行 | 攜手共創百億百里!

時光荏苒,歲月更迭。百里集團迎來了2018年度總結暨優秀員工表彰大會和2019年戰略會議。

回首過去,百里地產在2018年開拓創新,對內部組織建設和人才管理提出了新要求,堅持“傳遞智慧、健康、幸福生活”的使命,做高性價比民生品質地產;展望未來,我們用心前行,共創百億百里!
 


 

1月24日下午17:00,百里地產2019年戰略會議在慈溪子軒教育總部會議室正式召開。隨著現階段百里集團業務快速發展,組織人員不斷擴充,為提升公司中高管結構化思維,加強自身心智模型??偛脧埣雅逑壬蚤_放信任、互幫互助、解決問題的基調與氛圍組織了這場“組織診斷與戰略會指導”會議??偛弥v述了如何才能讓企業團隊在其他新行業也能獲得成功的基本理論。每個人只有突破自己的知識的屏障,掌握多個思維模型,最終形成知識矩陣才能在不同領域,不同行業也能獲得成功。那么如何習得思維模型了?只有刻意練習才能將某個思維模型掌握在自己的腦中。
 


 

會上在總裁的啟發下,大家對我公司目前以營銷為驅動的現狀,對組織戰略的擬定以及組織架構的建立都提出了各自的深刻見解。

會議期間我們還邀請到了教育行業領先企業--子軒教育的創始人岑少棟先生分享了自身企業的發展經驗,從愿景、使命、價值觀以及組織架構進行了詳細的剖析,大家也受益匪淺。
 


 

本次戰略會議,在大家收獲滿滿的笑容中落下帷幕。路要靠百里人走出來,企業戰略也是在不斷前進中調整完善。相信2019年的百里集團必創更好業績,攜手共贏未來。
 


 

2019年1月25日,百里集團2018年度總結暨優秀員工表彰大會在白金漢爵大酒店會議廳隆重召開。本次大會以“用心前行?共創百億百里”這一主題展開。

第一環節,集團及各項目公司負責人匯報了2018年工作總結,并對2019年的重點工作做出了部署。
 


 

第二環節,總裁及項目公司負責人簽訂了2019年目標責任書。
 


 

第三環節,優秀員工頒獎。在過去的2018年,百里地產取得了跨越式的發展,也涌現出了一批優秀員工和團隊。他們努力付出,為百里集團的發展貢獻了不可或缺的力量。
 


 

第四環節,總裁總結發言??偛没仡櫫税倮锏禺a從2005年的最初只能拿五六線城市的項目到2018年在無任何融資的條件下拿下黔西、嘉魚、四川等地多宗大面積商住用地進行開發建設。一路艱辛卻日趨壯大的發展歷程,告訴我們要具有敢想、敢做,努力拼搏,不服輸的百里人精神。
 


 

總裁的精彩分享讓現場每個員工都感觸頗深,激發了員工們將公司做大做強的強大信心。大家都紛紛表示,要與百里一起成長、發展、創造更好的成績!
 


 

在充滿張力的年度總結大會結束后,晚上5點,熱鬧的晚宴拉開序幕。大家舉杯相慶,將一年來的辛苦和對來年的豪言壯語都化作杯中酒一飲而盡。在充滿歡聲笑語中宴會圓滿結束。

2018年的腳步已經離去,2019我們一路前行,攜手相伴,共創百億百里!



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